近日，傲信（AEGIS）凭借在企业风险管理咨询、员工背景调查、尽职调查领域长期稳定的专业交付与落地实践，获 HKCT 香港商业时报授予「年度最傑出專業諮詢及風險管理服務公司」荣誉称号。

香港商业时报（Hong Kong Commercial Times，HKCT）创立于 1971 年，是香港极具影响力的商业媒体平台。HKCT 企业大奖面向全行业优质机构开展遴选，评审委员会围绕企业经营成果、市场竞争力、品牌价值、专业能力及社会责任等多维度综合评估，表彰在风控咨询、专业服务领域持续创造价值的市场主体。

本次获奖，是行业权威对傲信在风险管理咨询、人才背调服务赛道专业实力的肯定，进一步夯实傲信背调作为国内投资级深度背调服务商的行业定位。

坚守合规底色，打造标准化风险管理咨询服务体系

在企业用人风险、投资尽调需求持续升级的当下，合规、客观、深度，是专业风控咨询服务的核心基石。傲信背调长期聚焦企业雇佣风险管理、关键岗位人才尽调、商业主体风险核查等业务，建立从需求研判、信息交叉核验、深度访谈、风险研判到报告交付的全流程标准化作业规范。

区别于常规基础背调服务，傲信背调以合规为前置准则，严格遵循个人信息保护相关法规，平衡信息核验需求与隐私保护边界，用严谨的调研流程、独立中立的研判视角，为企业提供可落地的人才风险参考依据，帮助企业提前识别履历造假、职业诚信、履约风险、关联风险等隐患。

聚焦中高管投资级深度背调，构筑企业人才决策防线

核心管理人才、核心合伙人、投资标的关键人员，是企业经营中风险最高的板块之一，普通背调很难穿透表层信息，识别隐性风险。傲信背调的核心优势，正是中高管投资级深度背调。

依托专业调研团队、全维评估服务体系以及「三阶五维」尽调方法论，傲信背调针对中高层管理人员、核心候选人开展深度背调：核实任职履历、业绩真实性、能力水平、离职原因、职业口碑、关联投资、潜在风险等信息，多源信息交叉比对，还原候选人真实画像。为集团企业、上市公司、投融资机构等各大企业的中高管聘任决策提供客观中立的调研报告，解决企业“识人难、辨风险难”的痛点。

以专业交付沉淀口碑，荣誉是新起点而非终点

此次斩获HKCT「年度最傑出專業諮詢及風險管理服務公司」奖项，是市场、客户及行业对傲信风控服务能力的认可。成立以来，傲信持续深耕人力资源风控与商业风险咨询赛道，服务覆盖多行业头部企业，在HR背调、高管尽调、投资风险核查等多个场景积累大量落地案例。

傲信始终认为：背调不是简单信息查询，而是风险管理咨询。一份专业的调研报告，价值在于挖掘隐性风险、还原事实，降低企业用人失误、投资踩坑带来的经济与声誉损失。

持续迭代风控能力，护航商业信任生态

荣誉加冕，初心不改。面向未来，傲信将持续升级调研方法论、优化风控核验体系，持续打磨中高管深度背调、企业风险咨询服务能力。持续面向人力资源从业者、企业创始人、投资机构输出合规风控解决方案，助力更多企业建立完善的人才风险管控机制，以客观、专业、深度的风控咨询服务，守护商业信任。