大部分企业都是不允许应聘者有商业利益冲突记录的，因为已经发生了太多起员工在外面开公司同时入职企业后利用职务之便输送利益的案例。
验证候选人是否有出任或历史出任企业董监高或持有股份等可能涉及商业利益冲突有关
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