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大赛盛况：群英荟萃，创新闪耀

10月11日，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛圆满落下帷幕。这场由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府联合主办，广州市人力资源和社会保障局承办的人力资源盛会，汇聚了来自粤港澳大湾区内外众多优秀项目和团队。决赛当天，展会更是盛况空前，吸引了全国多地省市人社部门、人力资源行业协会、人力资源机构及重点产业企业等单位的代表，以及业内专家学者等1000余人共襄盛举。

在这场充满创新智慧与竞争的赛事中，傲信背调公司经过初赛、复赛、决赛多重环节激烈的角逐，凭借卓越的背景调查服务与创新的技术应用，成功荣获本次大奖，再次彰显了傲信在人力资源服务领域的领先地位。

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傲信风采：深耕背调，创新引领

傲信背调，作为深度背景调查服务的领军者，自2013年在中国香港成立以来，始终专注于合规尽职调查业务。2019年，傲信首次将尽职调查模式应用在员工背调业务上，凭借丰富的尽调经验和专业的团队，为企业提供了深度的雇佣风险背景调查服务。经过多年的深耕细作，傲信已经拥有了超过100,000个深度调研项目，积累了丰富的企业高层人脉资源和访谈经验，业务覆盖全国。

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创新项目：尽调孪生，背调新篇

此次大赛，傲信背调带来的项目是“傲信背调-基于尽调孪生的背调大模型”。傲信背调基于现有成熟的尽调技术和雇佣背调服务，创新性研发傲信背调3.0大模型系统。该模型融合OCR、NLP、图像处理等技术，结合数据流、语音流、文字识别、巨量标签等进行综合判断，利用数据模型Y值和AI判断能力，随着数据量持续不断地流入，得到最好的优化。

其核心优势是能够联动候选人简历、候选人授权个人数据，结合人工对候选人工作履历的核实与工作表现的访谈，采用高阶文字识别，归仓整理，大数据模型综合评估，输出一百多个极具参考价值的数据结果。从主观、客观数据分析模块形成矩阵式的候选人评估报告，也能够通过庞大数据量整合分析出全面系统的行业数据。

傲信背调系统具有岗位画像生产、简历匹配度评估、风险预警解读、人才数据分析等多场景功能，真正从招聘到入职背调，全流程为企业提供科学赋能，提高企业招聘效率，降低企业用工风险，保持人才稳定性，助力企业高质量发展。并为社会提供更多的人力资源数据模型，提升数字政务公共就业服务，让相关部门可以更好地了解人才市场的动态和趋势，为政府制定人才政策、教育机构优化课程设置、求职者规划职业路径等提供有力支持，促进社会稳定就业，减少人才的流失率。

在比赛过程中，傲信背调的项目得到了评委们的高度评价。评委们一致认为，傲信背调的项目不仅具有高技术含量和价值含量，更在推动人力资源服务创新、提升服务效能方面做出了积极探索和卓越成就。特别是在当前企业招聘过程中，背景调查的重要性日益凸显，傲信背调的项目无疑为企业提供了更加高效、准确的背景调查解决方案。

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展会聚焦：交流互鉴，共谋发展

在热闹非凡的现场展会中，傲信背调以专业、高效的服务理念和卓越的品牌形象，瞬间吸引了众多参展者的目光。他们纷纷驻足于傲信背调的展位前，表现出浓厚的兴趣与好奇，主动上前咨询了解。参展者们或认真聆听工作人员的详细介绍，或仔细翻阅宣传资料，更有不少人积极提出疑问，与傲信背调的团队展开了深入的交流与探讨，现场氛围热烈而活跃。

除了技术创新和服务优化外，傲信背调还注重合规化与流程管理。公司获得了系统安全三级等保认证，确保了背调过程的安全性与合规性。同时，傲信背调还积极与国内外权威分析机构、行业组织、知名媒体等合作，不断提升自身的品牌影响力与市场竞争力。

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未来展望：合作共赢，开创未来

对于此次获奖，傲信背调表示将继续秉承“安全、合规、深度”的核心优势，不断推动技术创新和服务优化。未来，傲信背调将进一步加强与国内外优秀企业和机构的合作与交流，共同推动人力资源服务行业的创新与发展。同时，傲信背调还将继续拓展业务领域和市场空间，为企业提供更加全面、高效、准确的背景调查服务，助力企业实现长远发展。

首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛的举办，不仅为人力资源服务行业的创新创业提供了重要平台，更为行业内的优秀企业和团队提供了展示实力、交流经验的宝贵机会。傲信背调作为此次大赛的佼佼者，无疑为行业树立了新的标杆和典范。相信在未来的发展中，傲信背调将继续保持领先地位，为人力资源服务行业的创新与发展贡献更多力量。

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