5月21日上午，国家市场监督管理总局召开推动“湾区标准”助力粤港澳大湾区“软联通”新闻发布会。

会上相关政府领导表示，“湾区标准”实施效果日益显现，五年来，“湾区标准”作为粤港澳三地先进经验共需、共享、共用的载体，已成为越来越多湾区人的共识。

“湾区标准”的研制主体不断增加。目前已经发布的235项“湾区标准”，共有3563家（次）单位参与，涵盖科研机构、高等院校、行业协会、企事业单位。三地实施“湾区标准”的意愿持续提升。声明使用“湾区标准”的单位数量达到了6827家（次）。

“湾区标准”的应用场景持续拓展，被社会各界作为技术规范、服务指南、培训指引等广泛使用，有效推动三地在基础设施、民生、人文等领域互联互通。（以上图文来源：广东市场监管）

而作为粤港澳大湾区企业其中的一员，国内深度背景调查服务领军者——傲信背调，凭借在信用评级与合规管理领域的卓越贡献，正式被授予“湾区标准参编单位”荣誉称号。这一殊荣不仅标志着傲信在行业标准化建设中的权威地位，更彰显我们以专业实力推动大湾区人力资源服务高质量发展的决心。

01 | 行业权威背书，实力铸就标杆

傲信背调作为中国最早将投资尽职调查经验引入雇佣风险背调领域的创新者，深耕行业十余年，已形成“安全、合规、深度”的核心竞争力。并拥有国家信息系统安全三级等保认证、ISO信息安全管理体系认证等多项国际权威资质，且荣获了“年度最佳人力资源服务机构”“AAA级信用企业”等多项荣誉。此次成为“湾区标准参编单位”，是对我们技术实力与行业影响力的再度认可。

02 | 参与标准制定，赋能湾区发展

“湾区标准”是粤港澳三地共同推动的跨区域标准化体系，涵盖食品、中医药、金融等25个重点领域，旨在通过规则互认促进区域融合发展。在信用评级领域，傲信背调作为广东省信用协会副会长单位，积极参与《企业信用评级业务规范》“湾区标准”的制定工作，为规范大湾区企业信用评价体系给予有力支持，有效提升信用评级的科学性与准确性。不仅推动了企业信息信用评级结果在跨行业、跨区域的应用，更为大湾区构建统一的信用服务市场奠定了基础。

03 | 创新调研赋能，引领行业变革

创新是高质量发展的核心，傲信打破传统的调研模式，通过创新性的调研模式，将多年的尽职调查经验运用到雇佣背调中，为背调行业注入创新活力。这种模式的转变，使得调研员能够不依赖候选人提供的证明人反馈，独立自主完成多角色的有效证明人寻访，实现了候选人履历的多维度验证，并原话记录呈现客观真实的调研结果，大大提高背调的客观准确性与效率，使得背调报告更具有价值参考性，更专业也更有深度。自成立以来，一直不断优化完善自主研发的智能背调系统，不断进行技术革新，只为能够向客户提供更高质量的雇佣背调服务。

04 | 深化区域协作，展望未来发展

随着《粤港澳大湾区个人信息跨境流动标准合同实施指引》的落地，人才数据合规流动成为区域发展新课题。傲信背调积极响应政策导向，提供跨境背调服务，助力企业实现内地与香港人才信息的同频共享。

未来，傲信背调将以“湾区标准”为契机，进一步加强与港澳机构的技术合作，推动背调服务向国际化、智能化升级。 “标准是规则对接的重要载体，也是企业参与全球竞争的通行证。”

作为大湾区本土企业，我们将持续以标准引领行业规范，以技术赋能人才管理，以科技创新与合规管理为双轮驱动，助力更多企业在大湾区这片创新热土上实现高质量发展！