近日，广东省科学技术厅发布了关于2023年第八批入库科技型中小企业的公告，傲信（广州）管理咨询有限公司成功入选，通过“科技型中小企业“认定！

科技型中小企业是指依托一定数量的科技人员从事科学技术研究开发活动，取得自主知识产权并将其转化为高新技术产品或服务，从而实现企业可持续发展的中小企业。

“科技型中小企业”认证是中国政府为扶持和促进科技企业的发展而设立的一项认证，主要针对具有较高技术实力和业务创新能力的企业。科技型中小企业是企业创新能力的认证标志，是对企业在自主知识产权、研发管理水平、人才结构等方面的认定。通过认证的企业可以享受到政府的相关扶持政策，如财政资金支持、税收优惠、人才引进等方面的政策红利。

傲信公司获得“科技型中小企业”认证，不仅说明傲信在技术创新和业务运营发展方面得到了政府的认可，对其未来发展前景的肯定，也是意味着傲信将有机会享受到更多的政府支持和优惠政策，这对于傲信未来的发展无疑是一个积极的信号。这大大提升了傲信在背调行业的影响力和市场竞争力，对公司的良性发展起到了促进作用。

01 | 创新技术赋能高质量

科技创新是高质量发展的核心，傲信公司自成立以来，一直不断优化完善自主研发的智能背调系统，不断进行技术革新，只为能够向客户提供更高质量的雇佣背调服务。

目前，傲信已拥有国家版权局认定的《信用背调综合管理系统》、《数据源接口查询系统》、《综合查询系统》等12个关键技术和研究的著作权证书。

有着这些核心技术的加持，形成一个完整的全流程、多角色、多场景的精细化背调管理系统，可以帮助企业搭建以API为接口的开放式背调平台，通过内外部对接，实现一键背调，高效便捷解决客户不同的需求，为客户提供更安全、合规、深度、客观、专业的高质量雇佣背调服务。

02 | 创新模式助力可持续发展

傲信公司打破传统的调研模式，通过创新性的调研模式，将多年的尽职调查经验运用到雇佣背调中。

这种模式的转变，使得调研员能够不依赖候选人提供的证明人反馈，独立自主完成多角色的有效证明人寻访，并原话记录呈现客观真实的调查结果。

这种模式的运用大大提高了背调的准确性和效率，使得背调报告更具有价值参考性，更专业也更有深度，能够精准把控人才质量，最大化帮助企业雇主规避招聘风险，降低招聘成本，提高招聘效率和质量，最终赋能企业实现可持续高质量发展的长远目标。

03 | 创新人才培养打造专业团队

傲信公司深知人才是推动企业发展的重要资源，创新是激发员工潜能的关键动力。为了培养和提升人才，傲信公司不仅充分利用其创新业务模式，还建立了全面的培养体系。

采取内部培训、校企合作、产教融合、人才引进等措施不断学习和掌握创新的知识和技能，使得员工在实践中能够接触到最新的行业发展趋势和前沿的技术，提高员工的专业能力和创新思维，打造出更加高素质、高技能的专业背调服务团队，为公司的创新能力提供了强大动力，为企业的可持续发展提供了坚实支撑。

未来，傲信公司将继续秉持创新精神，引领人力资源服务行业发展潮流，持之以恒地加强创新能力，深化技术研发，实现智能化管理，以更先进的科技手段、更高效的工作方式，为客户提供更加灵活、便捷的背调解决方案，帮助更多的用工企业规避雇佣风险，提供更高品质的背调服务与支持！

同时，傲信公司将更加明确自身的社会责任，积极响应国家政策，通过持续创新和优质服务，积极推动科技进步，为社会经济的可持续发展贡献更大的力量！