11月24日，由HRTechChina主办的"2023 HRTech XPO未来论坛"在上海圆满举办，这是一个聚焦于人力资源技术领域的盛大活动，汇聚了来自全球的领先人力资源技术公司、专家和人力资源专业人士，共同探讨人力资源技术服务的最新发展趋势和应用。

傲信公司作为HRTechChina"2022年度中国人力资源科技最佳背调服务机构"，荣幸受邀参加了本次盛会，与业内专家、企业代表、和人力资源从业者进行深度交流，共同探讨人力资源服务的最新发展和趋势，同时，傲信公司也向其他人力资源专业人士分享了其在人力资源服务领域的经验和见解。

2022年度最佳背调服务机构

傲信研究院张智旭院长作为傲信公司代表参加了本次论坛，并以特邀嘉宾的身份在现场为大家分享雇佣风险案例，分别从老板视角、用人部门视角、HR视角、候选人视角对“新视角下的背景调查服务”进行了深入的分析和讲解。

张院长以其深厚的专业知识和丰富的背调实践经验，将雇佣风险问题认真解读，使每一位观众都对企业雇佣风险的重要性有了清晰的认识。他强调，企业在招聘过程中需要进行全面的背景调查，以便更好地了解候选人的背景和能力，以预防可能因信息不对称而带来的雇佣风险。

在座的观众们纷纷表示，张院长的演讲给他们提供了一种深入思考企业用工风险的视角。通过全面的背调，企业可以更好地了解候选人的真实面貌，避免不适合的人员进入企业，从而降低潜在的雇佣风险。并认为，对候选人进行背景调查是企业招聘过程中的一项重要举措，它有助于企业避免因人员问题而导致的损失和困扰。

其精彩的演讲赢得了在场观众的热烈掌声，他的专业知识和经验对于企业用人风险控制具有重要的参考价值，其演讲让大家更加深入地了解到背景调查服务的重要性，让参展者们受益匪浅，也为整个行业带来了更多的思考和启示。

在展会现场，傲信公司备受瞩目，吸引了众多HR的关注和青睐。展位前人头攒动，参观者络绎不绝。傲信公司的背调顾问热情接待着每一位参观者，详细介绍公司的雇佣背调产品和服务，帮助企业HR提高招聘质量。

现场HR对傲信公司的背调产品和服务表现出极大的兴趣，纷纷驻足咨询。傲信公司背调顾问的专业素养和服务能力，受到了现场HR的广泛赞誉。大家纷纷表示，傲信公司的雇佣风险管理方案能够切实有效帮助他们规避企业用工风险问题，提高效率，确保招聘质量，使HR部门能够更好地支持企业的战略目标。

展会期间，傲信公司还收到了许多HR的预约洽谈，展位成为了整个展会现场的焦点。展会现场的盛况充分展示了傲信公司的实力和优势，也彰显了傲信公司在行业内的知名度和影响力。

通过与HR的深入交流和合作，傲信公司可以更加深入了解到企业和HR的招聘用人需求，今后将不断完善优化我们的背调产品服务，继续发挥优势，为更多企业提供高效优质的人力资源服务，推动人力资源行业的发展。

人力资源是社会经济发展的第一资源，人力资源服务业是生产性服务业的重要门类，直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是稳定和扩大就业、提高人力资源利用水平、构建现代化产业体系的重要力量。

关注企业用工风险，赋能企业雇主招聘，带动人力资源服务行业的高质量发展，一直是傲信公司在人力资源服务行业的目标和责任。

傲信公司打破传统的调研模式，通过创新性的深度调研模式，将多年的尽职调查经验运用到雇佣背调中。

这种模式的转变，使得调研员能够不依赖候选人提供的证明人反馈，独立自主完成多角色的有效证明人寻访，并原话记录呈现客观真实的调查结果。

这种模式的运用大大提高了背调的准确性和效率，使得背调报告更具有价值参考性，更专业也更有深度，能够精准把控人才质量，最大化帮助企业雇主规避招聘风险，降低招聘成本，提高招聘效率和质量，最终赋能企业实现可持续高质量发展的长远目标。

傲信公司凭借创新的深度调研模式、智能安全的信息系统、合规的背调流程与制度、高素质的专业背调团队以及卓越的服务质量，获得地方政府、国内外权威分析机构、行业组织、知名媒体的高度关注和认可，深受客户伙伴们的信赖与厚爱。

作为广东省人力资源管理协会的理事单位以及广州人力资源服务业诚信自律公约签约单位，傲信公司将不断探索与创新，紧跟行业发展潮流，灵活运用新技术新模式，为客户提供更安全、合规、深度、客观、专业的雇佣背调服务，持续推动人力资源服务行业的向上发展！