为加强人力资源服务行业之间的交流与合作，提升服务水平，共谋发展，3月14日，广州人力资源服务协会（以下简称广州人协）秘书长刘丽一行赴傲信（广州）管理咨询有限公司（以下简称傲信背调）走访调研，傲信背调董事总经理刘希良、傲信背调研究院院长张智旭作为代表，热情接待了广州人协一行，并举行座谈。

傲信背调，作为深度背景调查领军者，采用尽调模式开展员工背调，拥有行业为数不多的系统安全三级等保认证，始终坚持合规化流程管理，以客户为中心，帮助企业雇主降低招聘成本，提高招聘效率，有效规避雇佣风险，致力发展高端人力资源服务。并一直以来以专业的服务、创新的理念和卓越的业绩，赢得了广大客户的信赖与好评。

刘丽秘书长一行此次到访，旨在通过实地走访、深入交流，进一步加深了解傲信背调的运营模式、服务特色和发展规划。同时也希望借此机会，探讨双方在人力资源服务领域的合作潜力与共赢模式，通过双方的共同努力和资源整合，可以实现优势互补，推动人力资源服务行业的创新发展。

在走访过程中，刘丽秘书长一行与傲信背调的代表方进行了亲切友好的座谈交流。刘丽秘书长对傲信背调的合规管理、创新调研模式、以及专业的中高端人才深度背调服务表示赞赏与肯定，并对傲信背调加入广州人协大家庭表示热烈欢迎。双方就当前人力资源服务行业的发展趋势、市场需求、技术创新等话题进行了深入探讨，并就未来可能开展的合作项目进行了初步磋商。

随后，刘丽秘书长为傲信背调颁发了广州人协理事单位荣誉牌匾，这一荣誉不仅是对傲信背调服务实力的高度认可，更是对傲信背调未来发展的期许与鞭策。傲信背调将继续发挥在深度背景调查领域的专业优势，引领背调行业迈向更高的发展阶段，为全国人力资源服务行业贡献更多力量。

此次走访调研是一次互利共赢的合作之旅，不仅增进了双方的相互了解和信任，也为今后更紧密的合作奠定了坚实基础，开启新的篇章。我们坚信，在广州人协与傲信背调双方的引领和推动下，广州的人力资源服务行业将迎来更加广阔的发展空间和更加美好的未来。让我们携手共进，共创辉煌！