“招人3个月，背调翻车1小时？”

打工人简历越写越卷，企业背调再不专业点，分分钟踩雷“注水简历”、“隐形风险户”！

今天就来说一说，为什么大企业都在用第三方背调公司？ 建议各位老板和HR速速码住！！

#理由1：专业的事交给专业的人

自己查背调=百度+打电话+求人脉？

✅专业第三方背调机构直接调用权威合规数据源

✅ 学历/学位/诉讼记录/不良记录/信用记录/商业利益冲突一键核验

✅ 工作经历\综合能力访谈也能交叉验证

✅ 基础背调/常规背调/深度背调，还可定制化背调

1-3天出 常规背调报告，效率吊打手动查证！

#理由2：拒绝人情局，客观中立

内部背调最怕“熟人打招呼”、“前领导给面子”

✅ 第三方与候选人无任何利益关系，不会受到主观偏见的影响，始终保持客观中立

✅ 保护候选人隐私

✅ 避免内部员工关系尴尬

用数据说话，用工安全直接拉满！

#理由3：合规避雷，法律兜底

HR自行背调稍不留神就涉嫌隐私侵权？

✅正规第三方背调流程严格按照相关法规政策操作

✅候选人电子授权书全程留痕

✅背调内容不踩线，严格遵循合规原则

这才是合规背调的正确打开方式！！

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