一、背调项目

可包含但不限于以下背调项目，根据企业实际情况进行定制服务：

1、身份信息核实：核查候选人身份信息及身份人像验证是否一致。

2、学历信息核实：验证候选人的zuì高学历信息，包括入学时间、毕业时间、学历类别、层次、学校名称、学制、专业、学习形式等。（大专及以上、2002 年之后毕业）

3、不良记录核查：核查候选人有无高风险的违法行为记录。

4、诉讼记录查询：核查候选人是否存在民事或刑事诉讼记录。

5、信用风险核实：核查候选人是否存在失信行为记录，包括税务行政执法信息、催欠公告信息等。

6、网贷逾期核查：查询候选人是否有网贷逾期等财务风险。

7、工商注册核查：核查候选人是否为境内公司的法人代表、股东或高管，有效防范候选人潜在的商业利益冲突风险。

8、金融违规记录验证：验证候选人是否被列入金融监管机构所公示的违规人员名单。

9、地产监管黑名单验证：验证候选人是否存在受到地产行业监管机构处以刑事处罚或行政处罚的信息。

10、食品药品行业合规验证：验证候选人是否被列入食品药品监管机构所公示的违规人员名单。

11、工作履历核查：核实候选人的任离职时间、职位、主管姓名、主管职位、离职原因、违纪违规，竞业限制、劳动纠纷等情况。（全自主寻访，每段访谈2个证明人，履历段数根据实际情况而定）

12、工作评价访谈：深度了解包括但不限于候选人的在职期间的工作职责、专业技能、抗压能力、绩效表现、职业优势、道德操守、人际关系、改进方向等。（全自主寻访，每段访谈2个证明人，履历段数根据实际情况而定）

PS：特殊岗位（如企业核心/VP、总经理、CEO、CFO等岗位候选人）以尽调模式开展调研，调研内容根据实际情况而定。

二、背调时间

一般不超过10个工作日，具体主要根据背调内容、工作履历段数、证明人人数而定。

三、背调费用

2000元以上，具体根据企业实际需求而定。

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